Técnicos Industriais encabeçam pesquisa sobre escassez de profissionais no Brasil

De acordo com um estudo realizado pela consultoria ManpowerGroup, 71% dos  

empregadores entrevistados no país dizem ter dificuldade para preencher postos 

nas mais diversas   áreas - de motoristas a profissionais de tecnologia. No Brasil, 20 

mil postos de trabalho no setor de engenharia ficam em aberto porque não se      

formaram profissionais suficientes para preenchê-los.  

O dado fez com que o país ocupasse o segundo lugar entre os 41 países analisados  - 

atrás apenas do Japão, onde 81% dos patrões sofrem mais para contratar, enquanto 

a média    global é de 34%. O diretor da ManpowerGroup no Brasil, Riccardo Barberis, 

disse que a  dificuldade de se preencher vagas no Brasil, cresceu 15% do ano    

passado para cá. 

Barberis ressalta a escassez tanto na quantidade de profissionais como na qualidade 

deles. E ainda, no caso de vagas que exigem conhecimentos específicos, e atinge  

cargos de nível   superior e técnico. 

A escassez de talentos no campo técnico é considerada o ponto fraco nas contrata-

ções por parte dos empregadores. Na área técnica, os empregadores enfrentam 

mais dificuldade para encontrar profissionais.  A falta de profissionais capacitados 

permeia em todas as áreas, indo de automação a edificações e de eletrônica a      

alimentos e bebidas. 

Segundo Barberis, no passado o curso técnico no Brasil era considerado um plano B, uma segunda opção. E por isso o   investimento na área foi prejudicado, sendo incapaz de suprir a atual demanda. Hoje, a realidade é bem diferente, já se sabe que os cursos técnicos oferecem uma oportunidade profissional mais rápida e, por isso, eles são valorizados e recebem maior investimento por parte do governo, mas ainda é preciso investir mais, e entrar em sintonia com as necessidades do mercado.
Em recente entrevista, o Ministro do Trabalho e Emprego, Brizola Neto, disse que considera fundamental que o Estado brasileiro priorize as escolas técnicas estaduais e federais e o Sistema S (Sesc, Sesi, Senai e    
Senac) para formar e qualificar os profissionais técnicos que vão contribuir para o crescimento econômico
do país.
Segundo Brizola Neto, as ações do Pronatec - Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego, vão se concentrar em instituições que possuem os profissionais e as instalações adequadas para oferecer a qualificação profissional de que o país necessita.
Os especialistas concordam que o Brasil está caminhando na direção certa e confirmam a importância em  
investimentos no setor.  Barberis, ainda citou o exemplo da Alemanha, que investe pesado em escolas técnicas e atualmente é um dos países na zona do euro com menor taxa de desemprego.